廊坊市水务发展集团有限责任公司是经廊坊市委、市政府批准，由廊坊市国资委出资组建的国有独资企业。公司成立于2024年3月，注册资本1亿元。

　　集团公司以打造“全省领先、全国一流的水务综合服务商”为愿景，以“水润廊坊、服务城乡”为使命，是涵盖水务“设计、投资、建设、运营、管理”一体化全链条的市级水务平台。集团公司负责东淀蓄滞洪区（河北省部分）防洪工程与安全建设、文安洼蓄滞洪区（河北省部分）防洪工程与安全建设、永定河泛区（河北省部分）防洪工程与安全建设、大清河治理工程（廊坊段）等区域大型水利基础设施项目，概算投资近170亿元。

　　集团公司以习新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬“忠诚担当，开拓创新、团结协作、高效廉洁”的水发精神，全力打造资产质量优、管理水平高、核心竞争力突出的一流国企，为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出新的更大贡献。现根据公司运营管理需要，廊坊市水务发展集团有限责任公司现委托廊坊市诚信劳务派遣服务有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

　　（三）遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，具有较强的创新意识、协作意识和团队意识；

　　岗位招聘人数和岗位条件详见《廊坊市水务发展集团有限责任公司公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　（一）薪酬：工资4000元/月，职称津贴、学历津贴、工龄工资、通讯补贴、女员工卫生费、加班工资、冬季取暖费、年终考核奖金等。

　　按照公告招聘条件，报名结束后对应聘人员提交的报名资料进行资格审查及初选，符合条件的应聘人员将进入考核环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合招聘条件的，均取消其应聘资格，且后果自负。

　　1.笔试：对通过资格审查的应聘人员，工作人员将在报名结束后3个工作日内通过短信、电话通知求职者参加笔试考核。未接到通知的求职者视为资格审核未通过。笔试内容涉及职业能力测试和其它基础知识内容；

　　2.面试：笔试结束后3个工作日内，根据笔试成绩和用人比例筛选出面试人员，由工作人员通过短信、电话通知求职者参加面试。面试重点考察考生个人职业素养、PG电子语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

　　拟聘人员应于县级以上正规医院进行体检（或提供半年内县级以上正规医院体检报告），体检费用由个人承担。

　　对考核和体检合格的拟聘人员，按有关规定进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议后办理录用手续并签订劳动合同。

　　（一）应聘人员提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘和入职资格。

　　（二）我公司将根据应聘人员提供的联系方式与本人联系，请应聘人员保证邮箱地址正确、电话畅通。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　1.信息化管理：负责提供员工信息化作业的技术指导、员工网络信息技能的咨询工作；负责对接OA自动化办公系统更新、维护工作；对各部门提出的各种信息化作业建议和问题做出及时的反馈和处理等。

　　2.合同与印章管理：建立、健全合同管理台账，跟进合同审核流程整理、保管并归档；参与合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。负责印章管理，印章的保管、用印流程审批及盖章核对等工作；

　　3.综合协调：负责综合协调等组织建设工作，各类综合性会务活动的组织、安排等工作；

　　电子商务、水利工程、土木工程等管理类或工学类专业。具有较强的口头与书面表达能力、抗压能力、组织协调能力，具有信息化管理、档案合同管理等相关工作经验者优先。

　　负责公司日常财务核算工作，包括记账、算账、报账，确保财务数据的准确性和及时性；

　　熟练使用word、Excel等办公软件及财务软件，1年以上相关岗位工作经验，具有会计从业资格证书者优先。

　　1.审计监督：按照审计计划，负责对集团及所属公司实施建设项目的工程预决算审计、管理审计和经济和绩效审计，并负责撰写审计报告；负责对集团及所属公司工程相关管理制度和主要工作流程进行规范性审核，确保严谨性和合法性；负责参与对集团及所属公司项目的工程施工方案审查，提出建议。

　　审计学等相关专业，高度责任心，认真严谨，具有财务审计或财务管理等相关工作经验3年及以上，具有大型会计师事务所审计经验或大型企业财务审计管理经验者优先。

　　2.法律事务：负责研究公司生产经营管理相关的法律、法规、政策,对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见；

　　为公司日常经营管理提供法律保障,起草、审核、规范各类合同文本,审查其合法、合规性；

　　法学类专业，熟悉劳动法、劳动合同法、公司法等相关法律法规；文笔流畅、表达能力强，具有良好的沟通能力与谈判技巧；持有律师资格证书；有律师事务所、法院、检察院等相关工作经验者优先。

　　3.风险防控：负责对集团及所属公司工程相关管理制度和主要工作流程进行规范性审核，确保严谨性和合法性，消除工程质量、安全、进度风险，并对制度执行情况进行监督；

　　水利工程、土木工程、市政工程等工学类或管理类专业，具有较强的沟通能力和抗压能力，具有勘查、设计、检测等相关经验者优先。

　　4.数字化审计：制定健全内部审计数字化信息管理体系，推进审计数据的采集、存储、分析和应用的自动化和智能化；

　　水利工程、土木工程、软件工程等工学类或计算机类专业，熟练掌握主流的软件开发工具和环境，具有软件设计、开发等相关经验者优先。

　　1.培训管理：负责培训模块工作，根据要求落实员工培训发展计划、建立、健全员工培训体系；

　　水利工程、土木工程、市政工程等管理类、工学类专业，熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件，较强的学习能力与抗压能力，具有咨询公司、教培机构讲师相关工作经验者优先。

　　2.董事会办公室工作：负责筹备董事会会议，办理董事会日常事务，负责与董事会的信息沟通，完成信息披露、撰写报告等；

　　汉语言文学、秘书学、设计学等文学类或设计类专业，熟练掌握各类办公及设计软件，能够熟练制作PPT及宣传文案，较强的学习能力和抗压能力，具有设计、宣传等相关经验者优先。